Cost
サービスの内容や企業様の規模によって費用が異なりますのでお気軽にご相談ください。
採用支援・定着支援・労務サポートを必要な範囲だけ選べるよう、明確でわかりやすい料金体系をご用意しています。
ご相談・お見積り
無料
無理な営業・押し売り
一切なし
社労士が直接
お話を伺います
Recruitment
150,000円
最低限の法令対応に必要な
基礎ルールを整備
プラン内容
・就業規則の作成（法定必要事項のみ）
ー 労働時間・休憩・休日
ー 賃金の基本構造
ー 退職・解雇の基本ルール
ー 遅刻・早退・欠勤の届出
・労基署提出
・修正1回
250,000円
運用で必要な実務ルールを網羅
プラン内容
・時間外労働・休日・代休のルール
・有給休暇の付与と管理
・固定残業◯時間の設定
・手当の取り扱い
・懲戒規定（処分基準まで記載）
・服務規律（SNS/副業/秘密保持など）
・試用期間・休職制度（簡易）
・賃金規定（簡易）
・労基署提出
・育児介護休業規定
・修正2回
350,000円
複数の規定をまとめて整備し、
0→1の人事労務基盤を構築する
"フルセット"
プラン内容
・賃金規定（通常版）
・育児介護休業規程
・個人情報取扱規定
・企業秘密保持規定
・初回ヒアリング90分
・修正2回
・選べる規定 1点
（貴社の状況に合わせた規定を作成します）
Advisor
労務相談に特化した安心のパートナー
人事労務の専門家が、企業のリスクを最小限に抑えるサポートを行います。
採用から退職まで、休職者対応や問題社員への対応など、日々の人事労務のあらゆるご相談に対応いたします。
アドバイザリー顧問＋手続き代行で
業務効率化
労働保険・社会保険の各種手続きも当事務所が代行いたします。頻繁に変わる法令や保険料率に対応し、正確かつ迅速な処理で本業に集中できる環境をご提供します。
スタンダード顧問＋給与計算の
フルサポート
働き方の多様化や法改正にともない、給与計算には高度な知識と正確さが求められています。
当事務所では、専門知識をもとに安心・確実な給与計算をご提供します。
